管理及計劃廳的主要職責是研究、執行、評估和改善司法警察局履行職責所需的人力、行政、財政及財產資源的管理工作，並統籌所有公共關係方面的工作。

人事及行政處

　　人事及行政處隸屬管理及計劃廳，主要負責人事管理工作，在人員招聘至甄選過程中統籌相關行政程序，接待新入職人員，推動內部人事關係。在人事檔案管理方面，人事及行政處有權限處理有關建立、變更和終止職務聯繫的行政程序，執行並跟進工作人員勤謹及年假的行政程序，開展工作人員工作表現評核的工作。在日常文件處理方面，人事及行政處還負責跟進一般行政事務及有關文件的登記、存檔工作，製作內部傳閱文件，以及複印並微縮攝影文件。

財政及財產處

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　　財政及財產處隸屬管理及計劃廳，主要工作分財政及財產管理兩大範疇。前者包括準備年度預算草案和與支付薪俸、附帶報酬、其他津貼及補助有關的工作，支付經適當許可的款項，同時監察司法警察局常設基金的運作。後者包括開展取得財產及勞務的行政程序，供應及管理司法警察局各類用品及設施，並負責其保養及維修。另外，財政及財產處還具有指導及監察提供輔助服務人員工作和總務工作管理的職責。

社區警務及公共關係處

　　社區警務及公共關係處隸屬管理及計劃廳，主要對澳門特別行政區犯罪狀況進行研究和分析，評估和發展司法警察局與社區之間的關係，並為促進雙方關係提供專業建議，在前線服務上向居民進行有關預防犯罪和警務工作的宣傳及法律推廣活動。在公共關係工作方面，社區警務及公共關係處積極就司法警察局行政現代化進行研究及評估，確保部門與傳媒及公眾之間的良好關係，接待和協助到訪司法警察局的人士，接受公眾的意見或投訴，並跟進涉及紀律程序的調查及其他輔助工作。

The Management and Planning Department is responsible for studying, executing, evaluating and improving the management practices of the Judiciary Police on areas of human resources, administration, finance and property resources, as well as the overall coordination of public relations activities.

 Human Resources and Administration Division

The Human Resources and Administration Division is subordinate to the Management and Planning Department and is responsible for human resources management duties from employment of staff to the overall related administrative procedures in selection process, reception of new staff and promotion of internal personnel relationship.

In terms of management of personnel records, the Human Resources and Administration Division is authorized to handle administrative procedures on establishment, modification and termination of work relations; execution and follow-up on staff duty records and scheduling of annual leave; and appraisal of employees. Daily operations include general administrative procedures, registration and filing of relevant documents, production of internal circulation materials, as well as copying and micro-filming of documents.

Finance and Property Division

The Finance and Property Division is subordinate to the Management and Planning Department and is specializing in two main areas: finance management and property management. The first one is responsible for preparing yearly budget, payroll, ancillary compensations, other allowances and benefits, payment of approved funds and supervising the operation of the Judiciary Police Funds. The latter is responsible for administrative procedures on acquiring assets, labour service, supply and manage utilities of all kinds for the Judiciary Police and is liable for maintenance and repair. In addition, the Finance and Property Division is also responsible for instructing and supervising the work of the ancillary workers and general duties management.

Community Policing and Public Relations Division

The Community Policing and Public Relations Division is subordinate to the Management and Planning Department and is specialized in studying and analyzing crime situations in Macao SAR; evaluating and developing relationship between the Judiciary Police and the Community and providing professional recommendations to promote the relationship; conducting publicity campaign and legal promotion activities of crime prevention and policing work to citizens through frontline services. In areas of public relations, this Division actively deliberates over and assesses the administrative modernization of the Judiciary Police; ensures a smooth relationship among departments, media and the community; receives and assists visitors of the Judiciary Police; accepts suggestions or complaints from the community and follows up on investigations related to disciplinary procedures and other supplementary duties.

Ao Departamento de Gestão e Planeamento compete essencialmente estudar, executar, avaliar e melhorar as acções de gestão dos recursos humanos, administrativos, financeiros e patrimoniais necessárias à prossecução das atribuições da Polícia Judiciária, bem como coordenar todas as acções inerentes às relações públicas.

Divisão de Pessoal e Administrativa

A Divisão de Pessoal e Administrativa é uma subunidade do Departamento de Gestão e Planeamento a que compete essencialmente assegurar a gestão do pessoal e os procedimentos administrativos de recrutamento e selecção, assegurar o acolhimento de novos funcionários e promover as relações humanas internas. Relativamente à gestão do pessoal, à Divisão de Pessoal e Administrativa compete assegurar os procedimentos administrativos relativos ao estabelecimento, modificação e cessação de vínculos de serviço, executar e acompanhar os procedimentos administrativos relacionados com a assiduidade e férias dos trabalhadores, bem como desenvolver o trabalho relacionado com o processo da avaliação do desempenho dos trabalhadores. Relativamente ao tratamento de documentos, compete à Divisão de Pessoal e Administrativa acompanhar os assuntos administrativos gerais e o trabalho de registo dos respectivos documentos e o seu arquivo, elaborar documentos de circulação interna, proceder à reprografia e microfilmagem dos documentos.

Divisão de Administração Financeira e Patrimonial

A Divisão de Administração Financeira e Patrimonial é uma subunidade do Departamento de Gestão e Planeamento, cujo trabalho inclui principalmente duas áreas que são a gestão financeira e patrimonial. A primeira abrange preparar os projectos de orçamento anual, o processamento dos vencimentos, remunerações acessórias e outros subsídios e abonos, efectuar os pagamentos devidamente autorizados, bem como fiscalizar a gestão do fundo permanente atribuído à PJ. Quanto à outra, compete à Divisão de Administração Financeira e Patrimonial assegurar o expediente relativo à aquisição de bens e serviços, proceder ao aprovisionamento e gestão das existências da PJ, providenciar pela manutenção e reparação das instalações. Para além disso, compete ainda à Divisão de Administração Financeira e Patrimonial orientar e fiscalizar as tarefas do pessoal dos serviços auxiliares, bem como gerir os serviços de economato.

Divisão de Ligação entre Polícia e Comunidade e Relações Públicas

A Divisão de Ligação entre Polícia e Comunidade e Relações Públicas está integrada no Departamento de Gestão e Planeamento, compete-lhe essencialmente estudar e analisar a situação criminal da RAEM, avaliar e desenvolver o relacionamento entre a PJ e a Comunidade, bem como formular propostas profissionais concernentes ao melhoramento dessas relações. Relativamente ao serviço ao público, compete a esta subunidade efectuar campanhas de publicidade e de divulgação jurídica junto da população relativamente à prevenção criminal e ao trabalho policial. Quanto ao trabalho das relações públicas, a Divisão de Ligação entre Polícia e Comunidade e Relações Públicas estuda e avalia, de forma activa, a modernização administrativa da PJ, assegura as relações entre a PJ, os órgãos de comunicação social e o público em geral, acolhe e apoia personalidades em visita à PJ, recebe as opiniões e queixas apresentadas pelo público, bem como acompanha a investigação relativa aos processos disciplinares e ao demais trabalho de apoio.